Cet axe traite de la valeur ajoutée d’une coalition par rapport au travail déjà réalisé par ses membres, qui est l’appui à leur structuration et leur opérationnalité.

Cet axe stratégique aura pour objectif de renforcer l’influence des organisations de TS sur les conditions de vie de leurs cibles. 

L’analyse montre que les organisations de travailleurs du sexe (TS) ont peu d’influence sur un environnement législatif et social hostile. Pour y remédier, il est proposé de développer des plans de plaidoyer pour influencer les politiques, de créer une stratégie de communication pour lutter contre la discrimination et la stigmatisation, et de mettre en place un plan de réseautage pour améliorer l’accès aux services pour les TS.

Pour soutenir ses stratégies, la CAfOC-TS s’engage fortement dans la mobilisation des ressources. Cela comprendra la mise en place d’un plan de communication et de mobilisation basé sur des stratégies innovantes, le renforcement des capacités de ses membres, la promotion de la transparence et de la redevabilité pour gagner la confiance des bailleurs de fonds, et le développement de propositions en réponse aux appels à projets.